Если вы подбираете домработницу через агентство, то собеседование с предварительно отобранными кандидатами осуществляется в самом агентстве. Если же вы хотите найти домработницу самостоятельно, то лучше собеседования проводить на нейтральной территории. То есть не у себя дома, но и не в доме потенциальной домработницы. Ведь вы будете встречаться с совершенно чужими людьми и лучше быть поосторожнее. Не стоит всех приглашать сразу в свой дом, да и самостоятельно ездить в гости к чужим людям также не нужно.
На собеседовании имеет смысл вашей будущей домработнице ещё раз огласить список тех обязанностей, которые вы планируете к ней предъявлять, и условий работы, которые вам удобны. Даже если вы подбираете домработницу через агентство, и уже свой список требований согласовывали с менеджером по подбору персонала, вам всё же необходимо это сделать ещё раз непосредственно с кандидатом в домработницы, чтобы удостовериться лично в готовности кандидата выполнять ту или иную работу.
Вы вправе задавать уточняющие вопросы о состоянии здоровья домработницы, в том числе об аллергие и хронических заболеваниях. Медицинская книжка со всеми необходимыми анализами также должна у домработницы быть. Ведь этот человек будет ухаживать за вашим домом и вещами. Поинтересуйтесь у потенциальной домработницы о её семейном положении. Могут возникнуть сложности, если домработница обременена своей большой семьей. Попросите рассказать, умеет ли ваша будущая домработница обращаться со стиральной машиной и знает ли как ухаживать за теми поверхностями и предметами мебели, которые присутствуют в вашем доме: мрамор, натуральный паркет и другие. Вы ведь не хотите, чтобы домработница случайно по незнанию испортила вам ту или иную вещь или предмет интерьера.
Уточните, какую работу вообще по дому она могла бы выполнять, а какую не стала бы делать ни при каких условиях (например, убирать клетку с вашими белыми мышками из-за боязни мышей). Также поинтересуйтесь предыдущим опытом работы домработницы. Если она уже работала домработницей, то уточните, какую работу она выполняла по дому. Обратите внимание на то, как домработница отзывается о предыдущих работодателях. Вполне может быть, что также она будет отзываться о вас. Послушайте её речь, как она говорит и строит фразы. Если у кандидата есть рекомендательные письма, обязательно прочитайте их и по возможности свяжитесь с предыдущими работодателями домработницы.
Иногда возникает вопрос, а обязательно ли подписывать договор или контракт с домработницей? Иногда обходятся без него. Договор может быть устным. Но даже в самой простой форме, с указанием всех обязанностей и времени работы, паспортных данных сторон, письменный договор был бы не лишним.
Работник вправе заключить со своим работодателем - физическим лицом - трудовой договор в письменной форме. Тогда в контракт нужно внести все условия: оговорить оплату и режим работы, дополнительные часы и их оплату, выходные дни и отпуск, обязанности работника и работодателя. Договор с работником заключается в письменной форме и регистрируется в органе местного самоуправления. В Москве, по округам, существуют органы, которые решают вопросы в рамках соответствующего округа (района) - префектуры. Работодатель регулярно вносит обязательные платежи. Если работник заинтересован в своем трудовом стаже, то он может взять обязанности по уплате взносов на себя. Но! Работодатель - физическое лицо - не имеет права делать записи в трудовой книжке работника, а также оформлять трудовые книжки гражданам, принимаемым на работу впервые. Выход: хранить письменный договор до момента наступления пенсионного возраста, так как он является документом, подтверждающим трудовой стаж. С этим договором перед оформлением пенсии и первых выплат работник должен обратиться в компетентные органы по месту жительства.
Наш интернет-портал является ресурсом, который включает в себя полный ассортимент познавательных и интересных статей. Каждый посетитель найдет для себя что-нибудь полезное. Адаптированный дизайн позволяет вам максимально быстро находить необходимую информацию. Самые разнообразные тематические статьи дают возможность вам совершенствоваться в той или иной сфере. Быть более начитанным и грамотным. Современный дизайн сайта позволяет просматривать статьи на всех электронных устройствах. Теперь отыскать требуемую информацию стало легко.
Мы подобрали для вас полезные и интересные статьи. У нас портале вы отыщите ответы на интересующие вас вопросы. Элементарная система поиска дает возможность вам моментально отыскать нужную информацию. Адаптированный дизайн позволяет вам просматривать информацию на любых гаджетах. Теперь, поиск нужной информации будет занимать у вас секунды.